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黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古銷售經理

新美達國際生物科技(廣州)有限公司

更新:2019-12-14
  • ¥4K-5K元/月
  • 帶薪年假年終獎公費旅游免費培訓有提成
  • 學歷不限 / 經驗2年以上 / 性別不限 / 年齡不限
  • 哈爾濱市(廣東省廣州市番禺區捷順路9號敏捷上城國際2棟2104)
  • 招聘2人
職位動態
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  • 2019-12-25

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職位描述 面試評價(0) 公司簡介
崗位職責: 
1.根據銷售部制定的銷售計劃,完成年度、季度、月度指標,全面具體地負責管理指定地區的銷售工作。
2.掌握所轄地區的市場動態和發展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區域營銷計劃方案,以及給出具體營銷工作流程和細則。執行公司統一開展和地區自發開展的各項推廣活動
3.負責對所轄區域內經銷商和終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等工作,重大事件及時上報。
4.時刻關注所負責區域內所有終端店鋪的經營狀況,對其貨品組合,陳列布局及貨品銷售、庫存、人員等情況時刻了解,并針對所了解的信息作出合理化的方案,并在獲得公司支持后,加以執行。
5.按公司要求每周詳實掌握經銷商、門店即時庫存,并根據各單品庫存情況,提出補貨建議,將相應庫存數據以表格形式,每周提報給省區經理、大區經理、銷售總監及公司相關人員;
6.持續搜集、分析、研究競品動態,并根據競品在不同區域、門店的階段性活動,及時提出有針對性活動建議。根據上級領導的活動申請情況,不折不扣地執行既定活動方案;
7.每日跟進所轄門店曬單數據、曬單分享、群內互動(經銷商群、門店群),引導店員做售賣分享、消費者主動回訪。并根據曬單情況,統計體驗消費者的購買情況;
8.管理好公司外發的固定資產,如:微量元素檢測儀、X展架、條幅、POP等物料資源;
9.對所轄區域回款、鋪市、動銷提出建議,并與經銷商團隊協同配合,促成每周階段性目標達成。
10.自覺遵守公司各項人事行政有關的規章制度。堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度,嚴格要求自己每次出差的工作質量
11.按照公司要求按時上報各種工作報表
12.上級領導安排的其它事宜 

任職要求 : 
1.2-5年以上銷售行業工作經驗,有從事母嬰渠道工作經驗,業績突出者優先  
2.有母嬰系統門店和母嬰區域代理渠道資源優先。
3. 能接受新事物,學習能力強,想賺大錢,愿意付出,不貪圖安逸。
4.有責任心,能承受較大的工作壓力
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